Dzielenie się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami
Meetups by Conlea
Kraków
Spotkanie odbędzie się 7 listopada 2024, godz. 16:00
Miejsce spotkania: Siedziba Partnera ABB, przy Rondzie 4, 31-547 Kraków, piętro 6
To wydarzenie już się odbyło.
Czym są Meetups by Conlea?
Meetups by Conlea to cykl spotkań dedykowanych wszystkim tym, którzy szukają wiedzy i inspiracji w temacie zarządzania IT.
Naszym celem jest stworzenie dla Managerów IT z różnych miast Polski przestrzeni do wymiany myśli, doświadczeń, poznania innych osób działających w branży i szerzenia dobrych praktyk danej organizacji.
Spotkanie w Krakowie będzie #87 wydarzeniem Meetups by Conlea w Polsce.
Zasady uczestnictwa
Bycie otwartym na inną perspektywę, zdanie, opinię
Inspirowanie siebie oraz dobra zabawa
Bartłomiej Wojnar
Dyrektor Operacyjny IT @ 3M
Michał Kowalski
Data & Analytics Global GSC E2E Manager @ 3M
Barbara Walensa
IT Strategist | Consultant | Talent Coach | Author @ Water Bears PL
Prelegenci & moderatorzy
Piotr Mynarski
Technology Director at eSKY.pl
Aneta Kokoszka
Team Leader & Business Process Owner @ABB
Katarzyna Buczek
Senior ESM Consultant @Capgemini | ITIL trainer @Conlea
Paweł Czarny
Head of Engineering Area - Hosting & Email Products @ Ringier Axel Springer Tech
Kinga Bazior
Social Skills Trainer | Mentor | EB | Wellbeing
Sylwester Sowa
IT Division Director @ Alior Bank
Błażej Pytloch
Head of Engineering @ Ringier Axel Springer
Maciej Malarz
Software Engineering Manager @ ANSWEAR.com
Wiesław Zagól
IT Leader - Value Stream Individual Clients @ Alior Bank S.A.
Tematy wystąpień
Tematy wystąpień
🕓 17:15-17:45 | Case Study
Spokojnie, to tylko awaria!
Dlaczego nie mamy centralnego monitoringu w Allegro? Jak wygląda proces zarządzania awarią w rozproszonym środowisku? To tylko niektóre pytania, na które odpowiem w tej prezentacji. Przeprowadzę Was też przez praktyczne przykłady treningów obsługi sytuacji awaryjnych i odpowiem na Wasze pytania!
Robert Radziejewski
🕓 18:00-18:30 | Powerskill Presentation
Neuronauka jako supermoc w pracy z zespołami
Czy jako lider mierzysz się z trudnościami we współpracy w swoim zespole? Interesuje Cię jak w praktyce zastosować rezultaty badań naukowych w kontekście pracy z ludźmi?
Dowiedz się, w jaki sposób wiedza o działaniu ludzkiego mózgu może pomóc liderom w przeprowadzaniu zmiany w zespole lub organizacji. Sprawdź jak budować autentyczne relacje z członkami zespołu.
Model SCARF to framework opracowany na bazie osiągnięć nauki o mózgu i interakcjach społecznych. Wskazuje on kluczowe czynniki, które wpływają na doświadczenia jednostek w organizacji czy współpracy zespołowej. Model ten może stać się pomocnym narzędziem dla liderów w pracy z niepewnymi przedsięwzięciami, wyzwaniami w zespole, jak również zarządzaniu zmianą.
Co więcej, możesz go wykorzystać w rozwoju własnych procesów decyzyjnych czy ulepszeniu umiejętności komunikacji. Z powodzeniem zastosujesz ten model w ramach indywidualnych refleksji.
Agata Kabat
Prezentacje
🕓 17:15-17:45 | Prezentacja IT
Skuteczny Change Management w obliczu restrukturyzacji i zmian w zespołach IT - dostosowanie portfolio do kluczowych oczekiwań biznesu
Podczas prezentacji na bazie naszego doświadczenia w 3M podzielimy się:
-
Najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą w zespołach IT.
-
Największymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zmianą w szybko zmieniającej się organizacji.
-
Zagadnieniem - portfolio, a kluczowe umiejętności zespołu - upskilling/reskilling, learning/unlearning.
Bartłomiej Wojnar
Michał Kowalski
Łukasz Kulon
Artur Trojnacki
🕓 18:00-18:30 | Prezentacja Inspiracja
Manager 3.0 - sztuka zarządzania bez rządzenia. Samoorganizacja zespołów dzięki talentom.
Zespół samoorganizuje się, gdy jego członkowie prawie nie odczuwają istnienia szefa. Menadżer 3.0, by zapobiec spontanicznej samoorganizacji, musi przestać sterować ludźmi, a zacząć – środowiskiem pracy. Jak to zrobić, kiedy zarządzanie jest jak równanie z wieloma niewiadomymi? Sięgnąć do talentów ludzi. Jako szef strategii IT i menadżer zespołu rozwinęłam praktykę zarządzania w oparciu o talenty. Rezultat wywindował zespół w indeksach zaangażowania na wiele lat. Zespół stał się czymś więcej niż sumą utalentowanych osób. Był samoorganizującą się maszyną, zwinnie adaptującą się do zmienności otoczenia.
Barbara Walensa
🕓 18:30-19:30 | Dyskusje Round Tables
Dołącz do rozmowy przy stolikach tematycznych, podejmij dyskusje na wybrany temat i znajdź rozwiązanie na swoje wyzwania. Do moderowania poszczególnych Round Tables zaprosiliśmy praktyków, którzy zadbają o efektywne rozmowy.
Stół 1
Jaka jest rola samoświadomości liderów w osiąganiu sukcesów biznesowych?
Urszula Zemlińska-Sikora - moderatorka
Stół 2
Jak skutecznie zarządzać stresem wśród pracowników?
Michał Śliwiński - moderator
Stół 3
Jakie są sposoby na utrzymanie motywacji i zaangażowania w procesie własnego rozwoju?
Agnieszka Kościuszko-Wyrwał - moderatorka
Stół 4
Jak tworzyć środowisko, w którym zespół czuje motywację i ma chęć rozwoju?
Sebastian Możdżeń - moderator
Stół 5
Szacowanie ryzyka, podejmowanie decyzji pod presją czasu - jak robić to dobrze?
Maciej Dzięcielak - moderator
Stół 6
Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?
Marek Zieliński - moderator
Conlea to społeczność managerów i specjalistów IT
Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online oraz szkolenia dla managerów IT.
Konferencje
Edukacja
Społeczność
© 2024 Conlea