Meetups by Conlea

Warszawa

 

Spotkanie odbędzie się 24 października 2024, godz. 16:00

Miejsce spotkania: Siedziba Partnera Ework Group
ul. Marszałkowska 107, Central Point, piętro 11
 

Sprawdź pozostałe spotkania z cyklu Meetups by Conlea 

Zobacz tematy spotkania

 

Brak wolnych miejsc.

W razie pytań skontaktuj się z nami: events@conlea.pl

 

Czym są Meetups by Conlea?

Meetups by Conlea to cykl spotkań dedykowanych wszystkim tym, którzy szukają wiedzy i inspiracji w temacie zarządzania IT.

Naszym celem jest stworzenie dla Managerów IT z różnych miast Polski przestrzeni do wymiany myśli, doświadczeń, poznania innych osób działających w branży i szerzenia dobrych praktyk danej organizacji.

Spotkanie w Warszawie będzie #86 wydarzeniem Meetups by Conlea w Polsce.

 

Dowiedz się więcej o Meetups by Conlea

lmit nights tło (5)-1

Zasady uczestnictwa

conversation icon 1

Dzielenie się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami

icon problem

Bycie otwartym na inną perspektywę, zdanie, opinię

icon leadership 1

Inspirowanie siebie oraz dobra zabawa

Agenda

16:00-16:30
Rejestracja

 

16:30-17:15
Networking

 

17:15-17:45
Case study

 

17:45-18:00
Przerwa

 

18:00-18:30
Powerskill Presentation 

 

18:30-19:30
Discussion Panel 

 

19:30-21:00
Networking

 

Bartłomiej Wojnar
Bartłomiej Wojnar
Dyrektor Operacyjny IT @ 3M
Michał Kowalski
Michał Kowalski
Data & Analytics Global GSC E2E Manager @ 3M
Barbara Walensa-1
Barbara Walensa
IT Strategist | Consultant | Talent Coach | Author @ Water Bears PL

Prelegenci & moderatorzy

<a href= Sebastian Drzewiecki" />
lang

Sebastian Drzewiecki

VP, Country Manager Poland @SoftServe

<a href=Dagomir Cibor" />
lang

Dagomir Cibor

TA Lead @Ework Group

<a href= Agata Kalisz" />
lang

Agata Kalisz

Head of IT& Digital Services @BSH

<a href=Radosław Lipiński" />
lang

Radosław Lipiński

Leader in Delivery Management Chapter @Roche

<a href=Katarzyna Milewska" />
lang

Katarzyna Milewska

Managing Director Poland & Slovakia at Ework Group

Agenda MEETUPS by Conlea 24.10.2024

 

 

🕓 17:15-17:45  |  Case Study

Ekonomia behawioralna w zarządzaniu zespołami – jak ułatwić życie sobie i swoim pracownikom.

Na pograniczu ekonomii i psychologii znajdziemy naukę, której początków szukać można jeszcze w starożytności. Jednak dopiero na przestrzeni ostatniego stulecia, dzięki nowoczesnym badaniom, ekonomia behawioralna mogła w pełni rozwinąć skrzydła. Dzisiaj dostarcza nam odpowiedzi na wielkie pytania o zachowaniu zespołów i ludzi wchodzących w ich skład, a także daje nam lepsze zrozumienie własnego procesu podejmowania decyzji. Podążając za odkryciami dwóch noblistów, Daniela Kahnemana i Richarda Thalera, spróbujemy znaleźć sposób, by za pomocą małych zmian wywrzeć wielki, pozytywny wpływ na swoje otoczenie biznesowe.

Dagomir Cibor (1)   Dagomir Cibor

 

🕓 18:00-18:30  |  Discussion Panel 

Jaka jest 13 lekcja przywództwa? W poszukiwaniu  odpowiedzi

Sebastian Drzewiecki, współautor książki "Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności", poprowadzi panel z liderami branży IT, skupiając się na poszukiwaniu nowej, symbolicznej "13. lekcji" przywództwa. Dyskusja dotyczyć będzie najnowszych wyzwań stojących przed liderami w szybko zmieniającym się świecie, m.in. zarządzania w czasach ekstremalnej niepewności, wspierania innowacyjności oraz budowania inkluzyjnych zespołów.
Rozmowa będzie próbą odpowiedzi na pytanie: Jakie nowe umiejętności i podejścia muszą rozwijać liderzy, by przewodzić w przyszłości? 

sebastian drzewiecki   Sebastian Drzewiecki

Prezentacje

🕓 17:15-17:45  |  Prezentacja IT

Skuteczny Change Management w obliczu restrukturyzacji i zmian w zespołach IT - dostosowanie portfolio do kluczowych oczekiwań biznesu

Podczas prezentacji na bazie naszego doświadczenia w 3M podzielimy się:

  • Najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą w zespołach IT.

  • Największymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zmianą w szybko zmieniającej się organizacji.

  • Zagadnieniem - portfolio, a kluczowe umiejętności zespołu - upskilling/reskilling, learning/unlearning.

Bartłomiej Wojnar   Bartłomiej Wojnar

Michał Kowalski   Michał Kowalski

Łukasz Kulon (1)   Łukasz Kulon

Artur Trojnacki (1)   Artur Trojnacki

🕓 18:00-18:30  |  Prezentacja Inspiracja

Manager 3.0 - sztuka zarządzania bez rządzenia. Samoorganizacja zespołów dzięki talentom.

Zespół samoorganizuje się, gdy jego członkowie prawie nie odczuwają istnienia szefa. Menadżer 3.0, by zapobiec spontanicznej samoorganizacji, musi przestać sterować ludźmi, a zacząć – środowiskiem pracy. Jak to zrobić, kiedy zarządzanie jest jak równanie z wieloma niewiadomymi? Sięgnąć do talentów ludzi. Jako szef strategii IT i menadżer zespołu rozwinęłam praktykę zarządzania w oparciu o talenty. Rezultat wywindował zespół w indeksach zaangażowania na wiele lat. Zespół stał się czymś więcej niż sumą utalentowanych osób. Był samoorganizującą się maszyną, zwinnie adaptującą się do zmienności otoczenia.

Barbara Walensa-1   Barbara Walensa

Szczegółowa agenda wkrótce!

Tematy wystąpień

 

 

Stół 1

Jaka jest rola samoświadomości liderów w osiąganiu sukcesów biznesowych?

 

Urszula Zemlińska-Sikora   Urszula Zemlińska-Sikora - moderatorka

 

Stół 2

Jak skutecznie zarządzać stresem wśród pracowników? 

 

Michał Śliwiński circle   Michał Śliwiński - moderator

 

Stół 3

Jakie są sposoby na utrzymanie motywacji i zaangażowania w procesie własnego rozwoju?

 

Agnieszka Kościuszko-Wyrwał circle   Agnieszka Kościuszko-Wyrwał - moderatorka

 

Stół 4

Jak tworzyć środowisko, w którym zespół czuje motywację i ma chęć rozwoju?

 

Sebastian Możdżeń   Sebastian Możdżeń - moderator

 

Stół 5

Szacowanie ryzyka, podejmowanie decyzji pod presją czasu - jak robić to dobrze?

 

Maciej Dzięcielak   Maciej Dzięcielak - moderator

 

Stół 6

Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?

 

Marek Zieliński (1)   Marek Zieliński - moderator

Partnerzy spotkania

Host Partner

conlea-logo-0101-1

 

Conlea to społeczność managerów i specjalistów IT

Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online oraz szkolenia dla managerów IT.